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來源：職稱閣分類：初級職稱 時間：2022-09-01 12:01熱度：
“智炬企業每天一手消息快送”8月11日，本市將啟動2022年度職稱申報工作。凡是與本市所屬國有企事業單位、非公有制經濟組織、社會組織等機構建立人事勞動關系的專業技術人才，包括港澳臺地區人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才，均可申報本市職稱評審。
目前，本市共開設了25個系列共1100多個專業的職稱評審，通過個人申報、單位推薦、評審機構審核、個人答辯、專家評議投票、驗收公示、發放證書等流程，每年約有10萬人參加職稱評審。
一直以來，職稱制度對建立人才職業發展通道、激勵人才創新創業、推動專業技術人才隊伍建設發揮了重要作用。2018年，北京市委辦公廳、市政府辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的實施意見》，從完善職稱制度體系、拓展評價范圍、創新評價方式、建立分類評價標準、推廣代表作制度、下放評審權限、完善服務體系等方面提出改革要求，并計劃用3到5年完成職稱各系列、專業、層級的布局調整任務，建立符合不同人才特點的分類評價標準和評價機制，在全市形成設置合理、評價科學、管理規范、運轉協調、服務全面的職稱制度體系。
近年來，市人力資源社會保障局陸續出臺增設職稱專業、增設正高層級、職稱和職業資格對應、職稱評審管理辦法等多項改革文件，完成了中小學教師、自然科學研究、工程技術、農業技術、文物博物等18個系列的職稱改革。今年先后出臺了經濟、會計、翻譯、藝術、新聞、出版、圖書資料、播音主持8個職稱系列改革實施辦法和應急、創意設計2個新增專業的職稱評價試行辦法。
今年上半年，市人力資源社會保障局深化“局處長走流程”，進一步梳理職稱申報評審和管理工作流程，按照“規范化、信息化、便利化”等要求，升級改造了職稱評審管理系統。在已經實現學歷、社保、職稱等信息直接調取比對的基礎上，進一步優化了各業務板塊，全面支撐職稱管理業務工作。
特別是為完善工作單位審核推薦環節，加強企事業單位對本單位專業技術人才人事管理，簡化資料打印、公示及申報材料線下簽章上傳等手續，工作單位可通過“法人一證通”登錄職稱評審系統，在網上審核申報人填寫的全部職稱申報信息并進行推薦，不需再進行打印蓋章等傳統操作。進一步減少申報材料和證明事項，強化大數據應用，真正實現了讓“信息多跑路、群眾少跑路”，大大提高了職稱評價服務的便利化水平。
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文章名稱：2022年北京職稱制度措施和改革方向
文章地址：http://www.guangguailuli.com/cjzc/22670.html
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