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來源:職稱閣分類:中級職稱 時間:2022-07-15 14:49熱度:
評職稱的專著必須是第一作者嗎?不一定,職稱評定對專著的第一作者認可度比較高,但是不代表第二作者與第三作者就不能用于評職稱,關鍵在于職稱單位的要求,職稱級別不同對專著的作者署名要求也是不同的。
專著是著作的一種,作為個人的學術成果更是職稱晉升加分項。專著的作者可以是由多名組成的,根據對專著的貢獻程度劃分為第一作者、第二作者、第三作者,通常來說職稱晉升是比較認可前三名作者的。當然也得根據職稱級別來看,比如說評高級職稱就會要求第一作者或者第二作者的位置出版專著。一般的中級及以上的級別職稱要求第一作者居多,具體根據單位的要求為主。
越來越多的人評職稱了,作為加分利器不少作者都選擇出版著作。相比論文、教材等加分項,著作加分是比較多的,但是出版起來也是比較有難度的。篇幅要比論文多,而且發表周期也長,職稱評定是有時間限制的,如果不是硬性要求建議作者根據自己比較拿手的方向去準備。合理的安排時間,不要錯過最佳的評職稱時間。
需要注意的是專著出版就是出書,要公開出版才能用作職稱評定的加分項,首先要申請書號,沒有書號的書是不正規的。專著出版是需要一定時間周期的,最少也得三個月,提前了解清楚職稱評定的文件要求,并做好準備。
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文章名稱:評職稱的專著必須是第一作者嗎
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